L’humain et la raison d’être le duo gagnant de la stratégie 2020 des entreprises
#Inspiration Et si la raison d’être et le l’humain devenaient le capital le plus précieux de nos entreprises ? Et si …
Et si le temps nous permettait de remettre nos pensées en mouvement ?
#SaveTheDateJean d’Ormesson nous rappelle à quel point la gestion du temps est un enjeu essentiel pour tout individu, en nous confiant …
Loi Pacte et raison d’être de l’entreprise, un pas vers la définition de l’ikigai sociétal ?
#Ikigai |Selon 51 % des Français, l’entreprise doit être utile pour la société dans son ensemble, devant ses clients (34 %), ses …
L’intelligence émotionnelle dans nos entreprises, oui mais comment ? !
#intelligenceemotionnelle | Le futur du travail, c’est la prise en compte de la singularité individuelle dans le collectif formé par nos …
7 Reasons Why Emotional Intelligence Is One Of The Fastest-Growing Job Skills
#EmotionalIntelligence | Here’s why hiring managers say they often value emotional intelligence more highly than IQ. So inspiring ! #whatinspiresme #personaldevelopment …
Entreprises, définissez votre raison d’être et valeurs
#QVT | La loi Pacte comporte un article qui incite les entreprises à définir leur raison d’être. Un premier pas vers …
13 signs of high emotional intelligence
#IntelligenceEmotionnelle | Avez-vous déjà fait l’expérience de situations où vous en manquiez ? Bien souvent, c’est ce qui fait dégénérer de …
Agilité et vous…. 5 conseils juste pour vous !
#agilité | communication, management, cordons de la bourse, gestion des talents et management de transition, les clés de la mise en …
Je sais tout moi d’abord ! Un réel paradoxe…
Le 09/09/2019 par Gregory Unruh, Fernanda Arreola © GETTY IMAGES « Le vrai pouvoir, c’est la connaissance. » Cette citation du philosophe Francis …
Les 3 astuces de la culture agile
#agilité | L’agilité est l’un des soft skills les plus recherchés aujourd’hui par les entreprises car elle est l’un des piliers …
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