Bilan de compétences par le sens et les valeurs

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Programme de la formation : 20 heures étalées sur 12 semaines

  • Phase préliminaire : analyse de la demande

                        1 ère étape : Entretien téléphonique ( gratuit ) :

  • Détermination du besoin et de l’objectif du public.
  • Mesure de l’adéquation du bilan de compétences visé compte tenu de l’objectif du public

                       2ème étape : Entretien téléphonique ( gratuit ) :

  • Mise en place des modalités conjointes relatives au déroulement du bilan de compétences
  • Aide à l’inscription du bénéficiaire

 

  • Phase d’investigation : construction et pertinence du projet professionnel

       Entretien téléphonique ( gratuit ) : 

  • Validation du projet et présentation des prochaines étapes 

Séance 1 :

  • Bilan de talents et de compétences à réaliser en ligne gratuitement 

Séance 2 :

  • Passage de tests :
  • Test de personnalité
  • Test d’assertivité
  • Un tutorat de 2H : débriefing des tests et ADN professionnel de l’individu
  • Plan d’actions : pour trouver son projet professionnel

Séance 3 :

  • Construction du projet professionnel :
  • Exploration des compétences en ligne
  •  Quizz : validation des acquis
  • Tutorat de 2H : débriefing des compétences acquises, suivi du plan d’actions professionnel

Séance 4 :

  • Pertinence du projet professionnel  :
  • Valorisation des compétences en ligne
  • Elaboration d’une ou plusieurs alternatives
  • Quizz de validation des acquis
  • Tutorat de 2H : débriefing sur les acquis, suivi de la co-construction du plan d’actions professionnel

Séance 5

  • Réflexion individuelle :
  • Réalisation d’enquêtes terrain
  • Interviews
  • Tutorat 1H : suivi du plan d’actions 
  • Phase de conclusion : synthèse du bilan de compétences

 Séance 6

  • Mise en action :
  • 1H de tutorat pour déterminer les leviers du retour à l’emploi

Séance 7

Synthèse du bilan de compétences :

2H de tutorat : Présentation des résultats détaillés du bilan de compétences et synthèse du plan d’actions professionnel

Les pré requis de cette formation :

  • Aucun

Les objectifs de cette formation :

·         Analyser les compétences, aptitudes, motivations professionnelles et personnelles du bénéficiaire

·         Valoriser les compétences, aptitudes et motivations professionnelles et personnelles du bénéficiaire

·         Définir le projet professionnel du bénéficiaire, en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire et de son bassin de vie, et le cas échéant, le parcours de formation pour y aboutir

Compétences visées :

  • Révéler les compétences et appétences réelles du bénéficiaire sur le plan professionnel pour révéler ses atouts et son métier idéal

Publics concernés :

  • Les salarié du secteur privé en contrat à durée déterminée ou indéterminée
  • Les agents du secteur public, contractuels ou fonctionnaires
  • Les demandeurs d’emploi indemnisés ou non
  • Les créateurs / repreneurs d’entreprises
  • Les travailleurs indépendants

Contact : Priscillia Rossi

Dates et Horaires :

Dates à définir

Horaires en dehors des heures de travail (le bénéficiaire n’est pas tenu d’informer son employeur) ; sur le temps de travail (le bénéficiaire est tenu de demander un accord employeur) ; partiellement sur le lieu de travail à négocier entre le bénéficiaire et l’employeur

Budget : 1 630€ Hors taxe, 1 956€ TTC

Modalités et délais d’accès :

  • 100% à distance, accessible sur ordinateurs, tablettes et mobiles
  • Réponse sous 1 semaine en fonction du planning
  • Maximum 1 personne – toutes les séances de tutorat sont réalisées en individuel dans un environnement qui garantit confidentialité et discrétion des échanges.

Lieu :

  • 100% à distance, accessible sur ordinateurs, tablettes et mobiles
  • Réponse sous 1 semaine en fonction du planning

Modalités d’évaluation :

  • Modalités d’évaluation sanctionnées la remise au bénéficiaire de son plan d’actions professionnel personnalisé incluant les résultats détaillés de son bilan de compétences.

Méthodes mobilisées :

Prestation individualisée et accompagnée

Accessible 100% à distance via une plateforme de e-learning

Intervenant :

Spécialistes en gestion de carrière habilités par maintenant Demain.

Accessibilité : 100% à distance

CONDITIONS DE FINANCEMENT :

CPF, pôle emploi éligibles

 

Siège social : 9C rue de la croisée verte, 78240 CHAMBOURCY – Tél. 01 85 54 20 20 – www.maintenantdemain.com

Sasu au capital de 3 000 Euros – RCS Versailles 850 964 883

SIRET 85096488300019 –  NAF 7022Z – TVA INTRA FR64850964883

Date de la dernière MAJ : 2024

Résultats bilans de compétences 2023 :

  • Nombre de bénéficiaires en début et fin de bilan de compétences : 100%
  • Taux d’abandon : 0%
  • Taux de RDV de suivi à 6 mois : 85,7%
  • Nature et nombre d’enquêtes terrain en moyenne : 3