Dans un monde en transformation la capacité à remettre en cause ses schémas mentaux devient un véritable atout concurrentiel.
Ce regard s’appuie sur 12 années passées dans 2 groupes en profonde mutation : Orange en tant que Directrice de l’Ecole de la relation Client et La Banque Postale en tant que Directrice Formation..

Cette vision la guide quand elle décide de rejoindre le monde de la formation, d’abord comme consultante puis comme Directrice d’Ecole Métier chez Orange et Directrice Formation de La Banque Postale.

La rencontre de managers charismatiques, capables de confiance, d’ouverture aux idées nouvelles, à la prise de risque lui permettent de se construire un modèle de management qui équilibre bienveillance et exigence, liberté et responsabilité, ouverture à la nouveauté, aux changements.

Avec 20 ans d’expérience dans la vente et la négociation tout d'abord, puis dans la formation, elle a donné un nouveau sens à sa carrière depuis deux années. Elle a suivi une formation de coaching individuel et de coaching d'équipes.
Elle a fait le choix d’accompagner les entreprises en s’appuyant sur une approche sémantique et systémique, véritable outil de décodage de la réalité des entreprises et des relations interpersonnelles ou collectives.